Rheinland-Pfalz
Unsere Jobs
Abteilungsleitung stellvertretend Hauptkasse (all genders)
Modefachhändler
- Mainz
Deine neue Arbeitgeber*in
Dein neuer Arbeitgeber ist ein österreich- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegmet. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.
Deine Aufgaben
- Organisation und Abläufe an Hauptkasse, Nebenkassen und Packtischen sicherstellen
- Personaleinsatzplanung mitgestalten
- Verwaltung von Tageskassen, Wechselgeld und Wertbeständen
- Aktive Mitarbeit an der Hauptkasse
- Personalmanagement inkl. Vertragswesen und Lohnbuchhaltung
- Kundenbeschwerdemanagement und Anrufkoordination
- Zeiterfassungsnachbereitung
- Teamtraining und Weiterbildung
- Führung und Motivation des Teams
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Modeeinzelhandel oder Kassenwesen
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Mode
- Positive, offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Deine Benefits
- Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Mode und Einzelhandel
- Hands-On Mentalität und Engagement
Abteilungsleitung Verkauf (all genders)
Modefachhändler
- Mainz
Deine neue Arbeitgeber*in
Deine neue Arbeitgeber*in ist ein deutschland- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern sowie zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren-, Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Der eigen betriebene Onlineshop rundet das Einkaufserlebnis 24/7 ab.
Deine Aufgaben
- als Abteilungsleiter*in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Geschäftsleitung und bist somit die erste Ansprechpartner*in für dein Team
- als Abteilungsleiter*in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist und deine Kund*innen sich wohlfühlen
- du bist an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen und des Teams beteiligt
- In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher
- du erstellst die Personaleinsatzpläne und stellst ein optimales Warenhandling auf der Fläche sicher
- in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele für deine Abteilung verantwortlich
- du hast auch auf der Fläche eine Vorbildfunktion und bist ein Verkaufstalent, um somit den Umsatz in der Abteilung zu steigern
Deine Qualifikationen
- eine solide kaufmännische Grundlage
- Leidenschaft für Mode
- Fähigkeiten mit MS Office und SAP
- ausgeprägtes Interesse an Service
- gesucht wird eine inspirierende und authentische Persönlichkeit
- du hast keine Scheu vor Herausforderungen, du siehst diese als Chancen
- du bist ein Teamplayer
Deine Benefits
- attraktive Bezahlung mit Bonusmöglichkeiten
- attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen und mehr
- individuelle Weiterbildungsangebote
Abteilungsleitung stellvertretend Verkauf (all genders)
Modefachhändler
- Mainz
Deine neue Arbeitgeber*in
Deine neue Arbeitgeber*in ist ein deutschland- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern sowie zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren-, Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Der eigen betriebene Onlineshop rundet das Einkaufserlebnis 24/7 ab.
Deine Aufgaben
- Steigerung des Umsatzes der Abteilung
- aktives Verkaufen auf der Fläche in Vorbildfunktion
- Kommunikation von Verkaufsaktionen und Einhaltung von Verkaufsstandards
- Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten
- sicherstellen der Organisation und der Abläufe in der Abteilung incl. eines optimalen Warenhandlings auf der Fläche
- Führung, Motivation der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen
- Kommunikation und Infofluss an die Mitarbeiter*innen der Abteilung
- Verantwortung und Umsetzung des Merchandisings im Haus unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien
- aktives Arbeiten mit den handels- und branchenüblichen Kennziffern
- Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen und des Teams incl. Trainings
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zum Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt sowie Handelsfachwirtin oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- erste Berufserfahrung im Damen oder Herren oder Kinder Modesegment
- gerne erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Spaß im Umgang mit den handelsüblichen Kennziffern
- geschmacks- und stilsicher auch in den VM-Themen
- Verkaufstalent - intensive und große Leidenschaft im Umgang mit Kund*innen
- Planungs- und Organisationstalent
- Markt- und Mitbewerber*innen Kenntnisse
- offen, kommunikativ und positiv denkender Mensch
- Vorbildfunktion und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- authentische und natürliche Persönlichkeit
- überdurchschnittliches Engagement
- hohe Leidenschaft und Niveau für Mode, Fashion und Accessoires
- Teamplayer, hohe soziale Kompetenz
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Lösungsorientiert
- Zahlenverständnis der im Handel üblichen Kennzahlen
Deine Benefits
- modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
- attraktives Festgehalt
- leistungsabhängige Prämienregelung
- attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen