Bewerbungsprozess

Die Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen ist wichtig, denn sie bewältigen anspruchsvollste Aufgaben um den Erfolg, die Leistungsfähigkeit sowie die Zukunft und das Wachstum eines Unternehmens nachhaltig abzusichern. Die FLÄCHENHELDEN helfen euch auch hier. Wir übernehmen allumfänglich den kompletten Bewerbungsprozess für euch. Hier beginnen wir bereits bei der Planung und Definition der Stelle und Stellenbeschreibung. Ziel ist es in jeden Fall, die möglichst besten neuen Mitarbeiter*innen für euer Unternehmen zu gewinnen. Dabei sind folgende Schritte für einen optimalen, erfolgreichen Recruiting Prozess erforderlich:

• Inhaltliche und zeitliche Planungsphase
• Stellenbeschreibung - Definition der richtigen Person fachlich wie charakterlich
• Schalten der Stellenanzeige intern sowie extern, dabei muss überlegt werden wer soll        angesprochen werden
• Hinzunahme externer Tools wie Social Media, Agentur für Arbeit, Headhunter, Netzwerk etc.
• Sichtung und Bewertung aller eingehender Bewerbungen
• Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen
• Unterstützung und Durchführung des kompletten Bewerbungsprozesses in Absprache mit euren Standards (Telefoninterviews, Bewerbungsgespräche digital oder persönlich, Bewerberrunden oder Assessment Center, Einstellungstests o.Ä.)
• Absagemanagement
• Moderation des Einstellungs- und Integrationsprozesses (ggf. Vertragsgestaltung)

Service- und Storechecks

Eure Mitarbeiter*innen, das visuelle Bild der Verkaufsflächen sowie der Filialen sind das wichtigste Aushängeschild eures Unternehmens. Das Logo gibt dem Ganzen den Namen, das Image, die Kompetenz und die Strahlkraft wird durch die tagtägliche Arbeit auf der Fläche und durch das Verkaufspersonal gemacht. Hierbei ist jeden Tag aufs Neue, vom gesamten Team die höchste Anstrengung und der volle Focus gefragt. Dabei verliert man auch einmal den Blick fürs Detail oder der Alltag lässt den kritischen Anspruch vermissen.

Die FLÄCHENHELDEN helfen euch dabei damit dies nicht passiert. Wir besuchen eure Filiale und analysieren mit unserem geschulten und erfahrenen Auge aus der Sicht der Kund*innen. Im Anschluss geben wir Tipps und Anregungen, erarbeiten einen Maßnahmenplan und optimieren so eure Verkaufsfläche. Wir zeigen Potentiale auf und geben somit eine Hilfestellung bei der Optimierung im Mitarbeiterservice und der Warenpräsentation. Hierbei gehen wir konkret auf eure speziellen Wünsche und individuelle Situation ein.