Baden-Württemberg

Deine neue Arbeitgeber*in

Deine neue Arbeitgeber*in ist ein deutschland- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern sowie zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren-, Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Der eigen betriebene Onlineshop rundet das Einkaufserlebnis 24/7 ab. 

Deine Aufgaben

• Steigerung des Umsatzes der Abteilung
• aktives Verkaufen auf der Fläche in Vorbildfunktion
• Kommunikation von Verkaufsaktionen und Einhaltung von Verkaufsstandards
• Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten
• sicherstellen der Organisation und der Abläufe in der Abteilung incl. eines optimalen Warenhandlings auf der Fläche
• Führung, Motivation der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen
• Kommunikation und Infofluss an die Mitarbeiter*innen der Abteilung
• Verantwortung und Umsetzung des Merchandisings im Haus unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien
• aktives Arbeiten mit den handels- und branchenüblichen Kennziffern
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen und des Teams incl. Trainings

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum/zum Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt sowie Handelsfachwirtin oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• erste Berufserfahrung im Damen oder Herren oder Kinder Modesegment
• gerne erste Erfahrung in einer Führungsposition
• Spaß im Umgang mit den handelsüblichen Kennziffern
• geschmacks- und stilsicher auch in den VM-Themen
• Verkaufstalent - intensive und große Leidenschaft im Umgang mit Kund*innen
• Planungs- und Organisationstalent
• Markt- und Mitbewerber*innen Kenntnisse
• offen, kommunikativ und positiv denkender Mensch
• Vorbildfunktion und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• authentische und natürliche Persönlichkeit
• überdurchschnittliches Engagement
• hohe Leidenschaft und Niveau für Mode, Fashion und Accessoires
• Teamplayer, hohe soziale Kompetenz
• strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Lösungsorientiert
• Zahlenverständnis der im Handel üblichen Kennzahlen

Deine Benefits

• modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• attraktives Festgehalt
• leistungsabhängige Prämienregelung
• attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen

Deine neue Arbeitgeber*in

Deine neue Arbeitgeber*in ist ein deutschland- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern sowie zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren-, Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Der eigen betriebene Onlineshop rundet das Einkaufserlebnis 24/7 ab.

Deine Aufgaben

• Organisation und Abläufe an Hauptkasse, Nebenkassen und Packtischen sicherstellen
• Personaleinsatzplanung mitgestalten
• Verwaltung von Tageskassen, Wechselgeld und Wertbeständen
• aktive Mitarbeit an der Hauptkasse
• Personalmanagement inkl. Vertragswesen und Lohnbuchhaltung
• Kundenbeschwerdemanagement und Anrufkoordination
• Zeiterfassungsnachbereitung
• Teamtraining und Weiterbildung
• Führung und Motivation des Teams

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Modeeinzelhandel oder Kassenwesen
• erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
• sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Mode
• positive, offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

Persönliche Anforderungen

• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
• strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Mode und Einzelhandel
• Hands-On Mentalität und Engagement

Deine Vorteile

• modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• attraktives Fixgehalt
• Prämienregelung
• attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen

Deine neue Arbeitgeber*in

Deine neue Arbeitgeber*in ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Stamm- wie neue Kund*innen mit Leidenschaft für gute Schuhe und ausgezeichnete Beratung begeistert. Mit den zwei Storekonzepten bieten sie eine große Auswahl an hochwertigen Markenschuhen und Accessoires renommierter Hersteller an. In über 35 Filialen erfüllt das Schuhhaus die Wünsche seiner Kund*innen mit hoch motivierten sowie gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen, die den Erfolg des Unternehmens abbilden.

Deine Aufgaben

• in deiner Rolle als stellvertretende Filialleiter*in unterstützt du die Filialleitung in allen administrativen und personellen Aufgaben
• du stellst sicher, dass die Umsatz- und Budgetziele erreicht werden
• dabei erstellst und steuerst du die Personaleinsatzplanung und kontrollierst die KPIs, um den Umsatz zu steigern und die Kundenwünsche im Blick zu behalten
• du führst, coachst und motivierst dein Team und sorgst für deren professionelle Entwicklung durch Verkaufstrainings und Schulungen
• dls Vorbild für optimalen Kundenservice bist du jederzeit präsent und berätst serviceorientiert alle Kund*innen

Deine Qualifikationen

• du hast eine Ausbildung in allen Belangen der Handelsbetriebslehre oder vergleichbare Erfahrung
• mehrere Jahre Berufserfahrung bei serviceorientierten und beratungsintensiven Marken oder Fachhändler*innen, bevorzugt im Schuh-, Leder- oder Accessoire-Bereich
• du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung und beherrschst EDV-Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• persönlich zeichnest du dich durch hohe Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft aus
• du denkst und handelst unternehmerisch, bist gastgeberorientiert, organisiert und repräsentierst die Handelsmarke stilvoll und sympathisch mit einem hohen Servicegrad
• mit deiner natürlichen und authentischen Persönlichkeit hast du eine hohe Flächenpräsenz und Servicekultur
• du bist modebegeistert und hast eine persönliche Affinität für Wertigkeit, Stilsicherheit und Qualität

Deine Vorteile

• du erhältst die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten
• geboten wird dir ein attraktives Fixgehalt sowie einen Mitarbeiter*innen Rabatt 
• ein umfangreiches On-Boarding sorgt dafür, dass du dich gut in dein neues Arbeitsumfeld integrieren kannst
• Firmen-Pkw möglich

Deine neue Arbeitgeber*in

Als familiengeführtes Unternehmen begeistert das Unternehmen seine Kunden mit Leidenschaft für gute Schuhe und bester Beratung. Mit den zwei Store Konzepten bieten sie eine große Auswahl an hochwertigen Markenschuhen und Accessoires renommierter Hersteller an. In über 35 Filialen erfüllt das Schuhhaus die Wünsche seiner Kundinnen und Kunden mit hochmotivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden– so werden aus Besuchern begeisterte Stammkunden. Die Mitarbeitenden sind mit ihrem Engagement der Erfolgsfaktor des Unternehmens. 

Deine Aufgaben

• du übernimmst die Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale und stellst sicher, dass die Umsatz- und Budgetziele erreicht werden
• dabei erstellst und steuerst du die Personaleinsatzplanung und kontrollierst die KPIs, um den Umsatz zu steigern und die Wünsche der Kund*innen im Blick zu behalten
• du führst, coachst und motivierst dein Team, sorgst für deren professionelle Entwicklung durch Verkaufstrainings und Schulungen
• als Vorbild für einen exzellenten Kundenservice bist du jederzeit präsent und berätst die Kund*innen mit auffallenden Servicegedanken

Deine Qualifikationen

• du hast eine Ausbildung in allen Belangen der Handelsbetriebslehre oder vergleichbare Erfahrung. 
• mehrere Jahre Berufserfahrung bei serviceorientierten sowie beratungsintensiven Marken oder Fachhändlern, bevorzugt im Schuh-, Leder- oder Accessoire-Bereich
• du hast erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
• du beherrschst EDV-Grundkenntnisse und verfügst über gute Englischkenntnisse
• persönlich zeichnest du dich durch hohe Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft aus
• du bist eine gute Gastgeber*in
• du organisierst und repräsentierst die Handelsmarke stilvoll und sympathisch, mit einem hohen Serviceanspruch
• mit deiner natürlichen und authentischen Persönlichkeit hast du eine hohe Flächenpräsenz und Servicekultur
• du bist modebegeistert und hast eine persönliche Affinität für Wertigkeit, Stilsicherheit und Qualität

Deine Benefits

• bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten
• wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt sowie attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• ein umfangreiches On-Boarding sorgt dafür, dass du dich gut in dein neues Arbeitsumfeld integrieren kannst

Deine neue Arbeitgeber*in

Deine neue Arbeitgeber*in ist ein deutschland- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern sowie zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren-, Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Der eigen betriebene Onlineshop rundet das Einkaufserlebnis 24/7 ab.

Deine Aufgaben

• Organisation und Abläufe an Hauptkasse, Nebenkassen und Packtischen sicherstellen
• Personaleinsatzplanung mitgestalten
• Verwaltung von Tageskassen, Wechselgeld und Wertbeständen
• aktive Mitarbeit an der Hauptkasse
• Personalmanagement inkl. Vertragswesen und Lohnbuchhaltung
• Kundenbeschwerdemanagement und Anrufkoordination
• Zeiterfassungsnachbereitung
• Teamtraining und Weiterbildung
• Führung und Motivation des Teams

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Modeeinzelhandel oder Kassenwesen
• erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
• sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Mode
• positive, offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

Persönliche Anforderungen

• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
• strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Mode und Einzelhandel
• Hands-On Mentalität und Engagement

Deine Vorteile

• modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• attraktives Fixgehalt
• Prämienregelung
• attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen

Deine neue Arbeitgeber*in

Deine neue Arbeitgeber*in ist ein deutschland- und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern sowie zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppingerlebnis für Damen-, Herren-, Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Der eigen betriebene Onlineshop rundet das Einkaufserlebnis 24/7 ab. 

Deine Aufgaben

• Steigerung des Umsatzes der Abteilung
• aktives Verkaufen auf der Fläche in Vorbildfunktion
• Kommunikation von Verkaufsaktionen und Einhaltung von Verkaufsstandards
• Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten
• sicherstellen der Organisation und der Abläufe in der Abteilung incl. eines optimalen Warenhandlings auf der Fläche
• Führung, Motivation der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen
• Kommunikation und Infofluss an die Mitarbeiter*innen der Abteilung
• Verantwortung und Umsetzung des Merchandisings im Haus unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien
• aktives Arbeiten mit den handels- und branchenüblichen Kennziffern
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen und des Teams incl. Trainings

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum/zum Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt sowie Handelsfachwirtin oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• erste Berufserfahrung im Damen oder Herren oder Kinder Modesegment
• gerne erste Erfahrung in einer Führungsposition
• Spaß im Umgang mit den handelsüblichen Kennziffern
• Geschmacks- und stilsicher auch in den VM-Themen
• Verkaufstalent - intensive und große Leidenschaft im Umgang mit Kund*innen
• Planungs- und Organisationstalent
• Markt- und Mitbewerber*innen Kenntnisse
• offen, kommunikativ und positiv denkender Mensch
• Vorbildfunktion und Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• authentische und natürliche Persönlichkeit
• überdurchschnittliches Engagement
• hohe Leidenschaft und Niveau für Mode, Fashion und Accessoires
• Teamplayer, hohe soziale Kompetenz
• strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Lösungsorientiert
• Zahlenverständnis der im Handel üblichen Kennzahlen

Deine Benefits

• modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• attraktives Fixgehalt
• leistungsabhängige Prämienregelung
• attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen

Deine neue Arbeitgeber*in

Deine neue Arbeitgeber*in ist ein regional bekannter und erfolgreicher Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegment. 

Deine Aufgaben

• als Abteilungsleiter*in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Geschäftsleitung und bist somit die erste Ansprechpartner*in für dein Team
• als Abteilungsleiter*in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist und deine Kund*innen sich wohlfühlen 
• du bist an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen und des Teams beteiligt
• In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher
• du erstellst die Personaleinsatzpläne und stellst ein optimales Warenhandling auf der Fläche sicher
• in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele für deine Abteilung verantwortlich
• du hast auch auf der Fläche eine Vorbildfunktion und bist ein Verkaufstalent, um somit den Umsatz in der Abteilung zu steigern

Deine Qualifikationen

• eine solide kaufmännische Grundlage
• Leidenschaft für Mode
• Fähigkeiten mit MS Office und SAP
• ausgeprägtes Interesse an Service
• gesucht wird eine inspirierende und authentische Persönlichkeit
• du hast keine Scheu vor Herausforderungen, du siehst diese als Chancen
• du bist ein Teamplayer

Deine Benefits

• attraktive Bezahlung mit Bonusmöglichkeiten
• attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen und mehr
• individuelle Weiterbildungsangebote