Wir sind Retail Fashion Spezialisten!

Die professionelle und inspirierende Personal-Beratung für Führungskräfte im Fashion Einzelhandel. Bei uns dreht sich alles um die „Helden der Fläche!“

Die Helden der Fläche sind für uns die sehr guten Führungskräfte, die mit ihrem Wissen den Unterschied ausmachen. Sie überzeugen mit ihrer Servicekultur, ihrer Leidenschaft für Mode und Ambiente sowie ihrer Führungskompetenz.

Wir bringen die engagierten Menschen und die spannendsten sowie besten Jobs im Einzelhandel in den unterschiedlichen Fashion Bereichen - Mode - Schuhe - Accessoires - Sport - Lifestyle - Beauty zusammen.

Wir haben gemeinsam als Team aus Spezialisten bei Flächenhelden über viele Jahrzehnte Erfahrung in den unterschiedlichsten Führungspositionen als Filialleiter, Abteilungsleiter, Substituten, Area Manager Retail, Recruiter oder Visual Merchandiser gesammelt. Wir kennen als Insider den Fashion Retail in Deutschland, Österreich und der Schweiz bestens.

Egal ob inhabergeführter lokaler Modefachhändler bzw. Department Store, deutschlandweit agierender multilabel Modehändler, internationaler vertikaler Fast Fashion Retailer oder Monolabel Premium Lifestyle Brand -das ist unsere Welt, hier sind wir zu Hause!

Wir sind euer Headhunter für alle relevanten Führungspositionen Geschäftsleiter - Abteilungsleiter - Stellvertretungen - Visual Merchandising und Area Sales Manager am Point of Sale.

Wir sind unkompliziert, sympathisch, aber immer professionell!

„Gemeinsam, statt einsam zum Ziel“

Die Zusammenarbeit mit Flächenhelden ist dynamisch, aber trotzdem fokussiert, sie wird euch begeistern und inspirieren. Wir verstehen die Modebranche und sprechen eure Sprache.

Wir denken für euch vor und weiter. Wir zeigen euch Möglichkeiten und Lösungen auf. Dabei gehen wir unkonventionelle Wege und sind euer Begleiter!

Unsere Kandidaten und unsere Kunden profitieren von unseren sehr guten Marktkenntnissen und unserem umfangreichen und internationalen Netzwerk, unserer hohen fachlichen Kompetenz und unserer Leidenschaft für die Mode- und Fashionbranche. Wir agieren schnell, service- und kundenorientiert, flexibel und mit äußerster Diskretion. Unsere Dienstleistung ist für unsere Kunden hilfreich auf einer fairen Honorarbasis. Für unsere Bewerber ist sie wertvoll und kostenlos.

Wir vermitteln nicht nur, sondern führen zusammen! Wir lernen unseren Kunden und seine Vorstellung des idealen „Flächenhelden“ genau kennen und wählen für ihn den idealen Bewerber aus. In einer Welt, die fundamental von Globalisierung geprägt ist, bieten wir Führungs- sowie Fach- und Nachwuchskräften der Fashionbranche eine Orientierung und Partnerschaft.

 

Eure Zeit ist uns kostbar!

Unser Recruitingprozess ist voll umfänglich, transparent und kompetent. Wir nutzen erprobte und vernetzte Tools und verfügen als Headhunter über ein ausgezeichnetes deutschlandweites sowie internationales Netzwerk im Fashionretail.

Wir organisieren und moderieren für euch den kompletten Bewerbungsprozess. Unsere Honorarmodelle sind fair und auf den individuellen Bedarf des Kunden ausgelegt.

Wir analysieren systematisch die Branche und den jeweiligen Standort sowie das Wettbewerberumfeld mit den personellen und strukturellen Veränderungen im Markt. Wir kennen die Standorte persönlich, sind regelmäßig mit unserem kompetenten Flächenhelden Team vor Ort und haben ein gutes Gespür für die richtigen Typen und Charaktere. Wir verstehen den fachlichen Kontext der zu besetzenden Vakanz und können uns in die Person hineinversetzen und fühlen.

Wir gehen als Headhunter kreative Lösungen und Wege und ziehen alle in Fragen kommenden Kandidaten mit ein. Wir erfragen die Bereitschaft und Motivation zum Jobwechsel und prüfen die fachliche soziale und charakterliche Eigenschaft im Experten Interview individuell ab. Unser Kunde erhält dann ein umfangreiches Kandidatenprofil in dem er alle relevanten Informationen zur Person wie Lebenslauf, Gehalt, Verfügbarkeit und fachliche Typbeschreibung nachlesen kann.

Wir sind der ständige Begleiter an der Seite des Kunden und des Kandidaten. Von der Ansprache und der Auswahl der richtigen Bewerber sowie der Präsentation und Moderation des Bewerbungsprozesses, Terminierung, Reiseplanung der Vorstellungstermine bis hin zur Absage und idealerweise Begleitung in den neuen Arbeitsvertrag.

Die Integrationsbegleitung der Unternehmen und der Bewerber in den ersten sechs Monaten ist für uns selbstverständlich und gehört zum Leistungspaket dazu.